Обучение и аттестация персонала
Адаптация процессов управления сотрудниками в удаленном режиме

Обучение и аттестация производственного персонала

Система на базе SAP SuccessFactors обеспечивает возможность оперативного контроля и управления информацией по производственному персоналу
Система позволяет в удаленном режиме
Обеспечить оперативной, детальной, непротиворечивой информацией по обучению, тестированию, сертификации и допускам сотрудников к производству
Обеспечить целостность информации:

– по управлению базой курсов
– управлению и контролю квалификаций, аттестаций и допусков рабочих
– управлению расписанием обучения, тестирований и аттестаций сотрудников
Повысить операционную и экономическую эффективность бизнес-процессов управления персоналом
Система позволяет
Обеспечить оперативной, детальной, непротиворечивой информацией по обучению, тестированию, сертификации и допускам сотрудников к производству
Обеспечить целостность информации:

– по управлению базой курсов
– управлению и контролю квалификаций, аттестаций и допусков рабочих
– управлению расписанием обучения, тестирований и аттестаций сотрудников
Повысить операционную и экономическую эффективность бизнес-процессов управления персоналом
Задачи производства, которые решает система
Дистанционное управление всеми доступными задачами
1
Обеспечить HR-подразделения, аппарат главного инженера и руководство цехов достоверной информацией по сертификации и допускам рабочего персонала
2
Минимизировать риски и последствия нарушений регламентированных процедур на производстве
3
Предотвратить приостановку производства из-за несоответствия персонала требованиям и нормативам
4
Предотвратить штрафы со стороны регулирующих органов при прохождении проверок
Задачи производства, которые решает система
1
Обеспечить HR-подразделения, аппарат главного инженера и руководство цехов достоверной информацией по сертификации и допускам рабочего персонала
2
Минимизировать риски и последствия нарушений регламентированных процедур на производстве
3
Предотвратить приостановку производства из-за несоответствия персонала требованиям и нормативам
4
Предотвратить штрафы со стороны регулирующих органов при прохождении проверок
Пользовательский интерфейс
Пользовательский интерфейс
Управление опытом сотрудников - SAP SuccessFactors
Подбор персонала
(Recruting)
Адаптация сотрудников
(Onboarding)
Целеполагание и оценка эффективности
(Performance & Goals)
Премии и бонусы
(Compensation)
Обучение персонала
(Learning)
Карьера и развитие
(Succession & Development)
Аналитика и планирование персонала
Организационная структура и сервисы самообслуживания
Employee Central
Модули, которые включает система
Подбор персонала
(Recruting)
Адаптация сотрудников
(Onboarding)
Целеполагание и оценка эффективности
(Performance & Goals)
Премии и бонусы
(Compensation)
Обучение персонала
(Learning)
Карьера и развитие
(Succession & Development)
Аналитика и планирование персонала
Организационная структура и сервисы самообслуживания
Employee Central
Возможности для сотрудника
  • Удобный процесс адаптации для вновь принятых сотрудников
  • Принцип единого окна по всем HR- процессам
  • Четко сформулированные и согласованные цели и привязка достижений к вознаграждению
  • Возможности для постоянного обучения и развития
  • Взаимодействие, поиск информации и доступ к базе знаний
  • Понятные карьерные перспективы и открытая информация о внутренних вакансиях
  • Постоянная обратная связь
Возможности для Руководителя
  • Полный контроль руководителя над структурой его подразделения
  • Развитие команды
  • Управление вознаграждением для команды
Возможности для компании
  • Эффективное исполнение HR-процессов в одной системе
  • Качественное изменение и ускорение процессов в организации
  • Аналитика и принятие решений на основе данных
Преимущества
Улучшение
качества продукции
Сокращение
затрат на производство
Повышение
квалификации, развитие сотрудников
Снижение
текучести кадров
Преимущества
Улучшение
качества продукции
Сокращение
затрат на производство
Повышение
квалификации, развитие сотрудников
Снижение
текучести кадров
Результаты внедрения системы
На 25% меньше
времени на обработку процессов
На 90% меньше
ручной работы
В 2 раза меньше
бизнес-процессов
В 3 раза меньше
этапов обучения
В 4 раза меньше
бумажных форм
Мобильность в работе
система доступна с любого компьютера или мобильного устройства
Результаты внедрения системы
На 25% меньше
времени на обработку процессов
На 90% меньше
ручной работы
В 2 раза меньше
бизнес-процессов
В 3 раза меньше
этапов обучения
В 4 раза меньше
бумажных форм
Мобильность в работе
система доступна с любого компьютера или мобильного устройства
О нас
Saprun оказывает услуги в области автоматизации бизнес-процессов предприятий, решает задачи в сфере стратегического развития ИТ-ресурсов и повышения эффективности бизнеса c использованием решений на базе SAP. Мы создаём системы управления ресурсами предприятия, поддерживаем и сопровождаем ПО SAP, осуществляем управленческий консалтинг и разрабатываем программное обеспечение для производств.
О нас
Saprun оказывает услуги в области автоматизации бизнес-процессов предприятий, решает задачи в сфере стратегического развития ИТ-ресурсов и повышения эффективности бизнеса c использованием решений на базе SAP. Мы создаём системы управления ресурсами предприятия, поддерживаем и сопровождаем ПО SAP, осуществляем управленческий консалтинг и разрабатываем программное обеспечение для производств.
О нас
Saprun оказывает услуги в области автоматизации бизнес-процессов предприятий, решает задачи в сфере стратегического развития ИТ-ресурсов и повышения эффективности бизнеса c использованием решений на базе SAP. Мы создаём системы управления ресурсами предприятия, поддерживаем и сопровождаем ПО SAP, осуществляем управленческий консалтинг и разрабатываем программное обеспечение для производств.
Более 200 проектов в производственной индустрии
БОЛЕЕ 200 ПРОЕКТОВ В ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ИНДУСТРИИ
Связаться с нами
Оставьте ваши контакты, чтобы получить консультацию по возможностям системы